东北网鸡西5月6日电 恒山区检察院积极探索干部档案管理的新路子，对干部档案实行信息化管理，提高了工作效率和水平，有力地推动了干部管理规范化建设。

　　他们将干警的自然情况、家庭状况、工资收入等基本情况全部进行录入存档，使干部档案实行计算机集中控制管理，内容和数据准确稳定，查阅起来方便快捷，提高了工作效率。

　　依托廉政档案系统，对干警廉政情况进行跟踪监督。对干警的住房、婚姻、私车、出国、拒礼拒贿等情况进行网上登记，在局域网上进行公开，并实施动态管理，遇有新情况发生，随时记载，便于领导与干警、干警与干警之间相互监督，使廉政建设取得良好效果，连续多年没有发生违法违纪问题。

　　借助执法档案系统，时刻掌握干警的执法情况。为反贪、反渎职侵权、侦查监督、公诉等7个业务部门具有助检员以上法律职务的24名干警建立了电子执法档案，每办理一起案件都要将执行实体法、程序法、办案纪律等情况在计算机上进行相应的跟踪填写，规范了干警的执法行为。连续3年来，该院自办案件法定时限办结率和有罪判决率均达100%。