东北网鸡西5月7日电 麻山区注重落实老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所学等“五个老有”精神，老干部工作扎实推进。

　　坚持老有所养。麻山区原老干部活动室冬天透风寒冷，楼内没有卫生间，室外没有门球场地，老干部活动起来不方便。区委领导多次现场办公考察用地和协商搬家问题。去年6月，老干部们如愿搬进了新活动之家，门前建了一个标准门球场。老干部工作人员做到“五清”，即老干部住址清，经济状况清，家庭成员清，身体状况清，婚姻情况清。几年来，这个区坚持为离休干部进行体检，并建立了健康档案。区政府将6名企业离休干部医药费纳入财政支持。区委领导对老干部进行节日走访慰问，并与他们共同过组织生活。

　　坚持老有所医。麻山区政府分三次解决完以前所拖欠9.8万元医药费。这个区还每月拨款5000元，解决了老干部日常看病用药问题。

　　坚持老有所为。麻山区有一支佩戴红袖标每天巡逻在各主要街道上的老人。他们就是由8名离退休干部自愿组成的“老干部卫生监督队”。这个监督队不论节假日还是刮风下雨坚持几年从不间断。他们见进城卖农产品的牲畜车没有粪兜就前去说服车主下次来带上，发现卖菜的农民随地乱丢废弃物，就说服卖完后打扫干净，看见有人不自觉到处乱丢废纸，就监督其将废纸捡起扔到垃圾箱内。自从老干部卫生监督队上岗以来，麻山区街道卫生有了显著变化。一对老夫妇年高多病，儿子在井下伤亡留下一个小孙子，生活非常困难。老干部陶永春老两口商量后每年无偿给这对老夫妇家800元生活补贴。

　　坚持老有所乐。麻山区经常开展老干部门球赛、钓鱼赛、扑克赛等娱乐活动。各项活动的开展愉悦了老干部身心。去年7月，由区委副书记带队组织80多名老干部到虎头旅游，老干部玩得非常开心。

　　坚持老有所学。除坚持定期学习制度外，还采取分散学、送学上门、座谈讨论等多种方式，扩大老干部学习普及面。为使老干部及时了解时事政治、政策法规，先后集中组织学习了“八荣八耻”和党的十七大精神，老干部局党总支切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，在7个基层支部中实施了“先锋工程”，开展了“双争双先”活动。