东北网鸡西5月29日电 鸡冠区高度重视农村党风廉政建设，采取有效措施，从思想发动、计划安排、示范联系、组织建设、督促检查等方面多管齐下，积极探索新时期加强党风廉政建设的措施和方法，促进了农村党风廉政建设和各项工作的落实。

　　鸡冠区辖两乡、十四个行政村，有基层党组织25个、党员824名。今年以来，该区制定并下发了《关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作方法》，对农村党风廉政建设工作进行具体安排和部署，确保全年工作落到实处。西郊、红星两乡通过健全和完善领导机构，从组织领导上为推进农村党风廉政建设工作提供了可靠保障。各村也都设立了专门负责纪检工作的纪检人员，还聘请3—5名在群众中威信较高的村民担任党风廉政建设监督员。两乡还认真开展了专题教育、警示教育、廉政文化建设，充分利用农村党校、现代化“三机一室”，在乡村各级领导干部和广大党员中开展“强化党的意识”、树立正确的权力观、“六要六不要”和以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观等主题教育活动，使农村党员和各级领导干部的思想认识更加明确，拒腐防变能力进一步增强。通过组织广大党员干部学习兴十四村付华廷、华西村吴仁宝等先进事迹，观看典型案例录像片、反腐倡廉图片展等形式，进行正反面警示教育，受教育的党员干部达2000多人次。区、乡纪委还将廉政格言汇编成册、廉政经验汇集成书，村里利用休闲广场等场所，张贴宣传标语，增强了党风廉政建设的影响力和渗透力。同时区纪委出台了《关于对村级干部实行规范化管理的若干暂行规定》。他们还进一步完善了村级事务“一事一议”制度，落实农村基层党组织生活会制度，建立健全农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、廉政承诺和个人有关事项报告等制度，并逐步推行村干部“双投双评”制度和民主评议制度。为进一步加强党内监督，该区组织乡村两级党组织认真学习贯彻《党内监督条例》，在村干部中实行了重大事项报告制度，并为村干部建立了廉政档案，严格执行干部任期经济责任审计规定，审计后将审计结果公开，增强了审计工作的透明度，对村干部起到了防范作用。

　　农村财务问题一直是广大农民关注的热点和焦点问题，也是基层干部产生腐败的易发多发地。该区农村全面推行“村财民理乡代管”的管理模式，同时加强对村干部任期、离任经济责任审计工作，有效改善了干群关系，维护了农村的稳定，促进了农村基层党风廉政建设。为加强村级资金、资产、资源管理，他们在具体操作中做到严把“四关”、完善“六制”，即严把收入管理关、支出核销关、合同签订关和票据领缴关，实行民主管理制度、财务公开制度、财务审计制度、决算报告制度、工程项目公开招标制度以及责任追究制度。

　　为进一步做好党风廉政建设工作，近期该区又组成了调研小组，通过走访座谈、调查、查看资料等方式，就农村基层党风廉政工作进行了专题调研，有效促进了农村基层党风廉政工作的深入开展，为全面建设新农村、构建和谐社会提供了政治保证。