东北网鸡西6月30日电 城山矿员工们每天上班时都可拿着该矿发给的按员工工种匹配的保健费磁卡来到营养超市，以刷卡自选的形式购买自己喜欢吃的食品。员工营养超市的建立，不仅为员工携带班中餐提供了方便，还保证了员工班中餐的质量，提高了员工班中餐的携带率。而这只是该矿一心为员工办实事、谋福利的一个缩影。

　　城山矿党政紧紧围绕“以人为本、造福员工、构建和谐矿区”这一宗旨，致力于让每位员工都成为企业发展的受益者。他们突出工会组织的维护职能作用，通过员工代表视察等形式，维护员工的合法权益，靠亲民惠民等凝心聚力举措，激发员工队伍的执行力、创造力，使员工在企业发展中受益，使企业在员工受益中更好地发展，实现了企业增效益，员工得利益。

　　城山矿为实现好、维护好员工的根本利益，积极开展工会组织“源头”维护和员工代表视察等活动。为维护困难员工群体利益，该矿还不断完善扶贫救助工作长效机制，每年春节、换季时节组织开展“百人访千家、联手献爱心”和“进千家门、解千家难”等活动，及时走访困难员工，做实扶贫帮困工作。仅去年一年，就对夫妻患癌症、家庭失火等遭受重大变故的家庭捐款和救助款物达6.2万元。

　　城山矿坚持“一切为了员工、为了员工一切”的原则，为员工办好事，办实事。先后投入资金为员工改善了工作和生活环境。去年全矿清运垃圾8.7万立方米，建草坪2000多平方米，铺设了标准的广场路，治理了主副井脏、乱、差问题；改善井区工作环境，运输区、安装队、东三采区利用业余时间全员参与装修办公室、会议室，改善了职工之家的工作条件和单位面貌。他们还购置发放了4000套工装，增加作业服1613套，矿工每人有三套工作服可供换洗，实现了作业服缝、补、洗昼夜服务；兴建了4300平方米的员工公寓，解决了外地员工住宿问题；修建了女工浴池，每名女工每月按10元标准发放了保健津贴；建起2000平方米的摩托车房，解决了员工摩托车无处搁置的问题以及市内员工通勤问题；为居民楼做防水900平方米，更新供热管路5800米，提高了居民区供热质量；购置了防爆式热饭箱，使员工在井下吃上了热饭菜、喝上了开水。

　　随着矿井安全环境、工作环境、生活环境的不断改善，城山矿的员工入井工作有安全感，班中用餐有温馨感，升井洗浴有优越感，领到工资有自豪感，员工们欣喜地笑了。