东北网鸡西7月16日电 近两年来，梨树区不断打造事业型班子干部队伍，通过强化学习树立干部的科学发展意识，用科学思路敲开经济发展的“动力门”。干部队伍素质的提高，促进了本地区经济实力的提升。

　　这个区为了提高干部队伍掌握市场经济发展的能力，他们不断强化干部队伍的“健脑”、“充电”活动。采取了集中与分散、走出去与请进来、走下去与请上来、理论学习与实践锻炼相结合的方式，遵循“实践———认识———再实践”的规律，来培训干部。今年，他们聘请省有关专家和市讲师团的教授对本区干部进行了10多场专题讲座，培训100多名基层干部。先后派出10多位处级、科级干部到外地学习取经，近20名优秀干部到乡村挂职锻炼。该区通过考试、考核、定期和不定期检查等形式，来检验干部们的学习情况，促使大多数干部充实了学识，开阔了视野，获得了经验。

　　为了把理论和经验真正运用到实践中去，他们首先加强区情教育。去年，该区下发了《关于在全区开展“建设和谐梨树从我做起”大讨论实施方案》，开展了区情教育和为区域发展献计献策活动，全区干部共提出合理化建议100多条，可操作性的建议30多条，使理论学习与本区的具体实际紧密地结合到了一起，培养了干部队伍科学谋划和摆布工作的能力。同时，为了避免“纸上谈兵”，在实践中使干部的能力得到真正的锻炼，他们实行部门领导干部包保项目责任制，把近年全区完成的27个建设项目全部落实到包保干部身上，要求包保干部和部门对每一个包保的建设项目，从立项、注册、落地、开工直至达产达效，进行全程的跟踪服务和操作。促使洗煤、镁工业、石墨、硅线石等10多个项目适时落地和开工，招商引资到位资金1亿多元，比上年同期增长近30%。今年初，该区还责成各级领导干部和基层干部对煤矿生产和安全实行分片包干制，促进了煤矿的安全生产。到目前，该区煤矿开工率达到70%以上，安全事故得到有效控制。

　　该区农业部门的干部还根据本地区农业的实际，探索出发展绿色农业的方向，走出了黑木耳、白瓜子、绿色水稻、红小豆、黄菇娘特色种植的“五色农业”的途径，使农民人均纯收入达到了4680多元，比上年同期增长8%。经过一年多的打造和锻炼，该区的领导干部队伍抢抓机遇意识明显提高，增强了驾驭市场经济的能力。