东北网鸡西8月6日电 近年来，恒山区把“服务经济社会发展、提高依法行政能力、解决民生问题”作为切入点，深入开展机关效能建设，使机关工作作风发生很大转变，工作效率得到很大提高，经济发展环境得到较大改善，群众满意度明显增强。去年，该区荣获全省法制环境先进区和全市创建优良经济环境先进集体称号。

　　他们围绕服务经济社会发展抓风纪，切实加强了机关风纪检查力度，对多名违反工作纪律的干部进行了处理，发挥了警示作用；抓整治，为遏制行政执法部门到企业乱收费、乱摊派、乱罚款问题，成立了恒山区民营企业维权中心。该中心成立以来，共督办、协调各种问题20余个，维护了企业的合法权益。同时，制定了《恒山区目标绩效考评实施方案》，在全区大力开展绩效目标创建工作，促进了各单位工作效能的提高。

　　他们以“三个突出”来规范行政执法。一是突出重点项目抓效能建设。在沉陷区治理、国家矿山公园等项目建设中，对各职能部门的行政行为、办事效率实施专项效能监察，加强效能管理，保证了重点项目建设的顺利进行。二是突出重点岗位抓效能建设。该区以煤矿执法人员的管理监督为重点，通过加强教育，健全制度，完善监督，严厉惩处，实现严要求严管理。两年来，有8名煤矿执法人员因玩忽职守被开除，有6名党员干部因失职被追究责任。三是突出重点工作抓效能建设。首先，对行政审批事项进行了清理，由清理前的99项减为21项，使商家办起事来更“容易”；其次，对《行政许可法》的贯彻落实情况进行了检查，并制定了22项与之相配套的制度，让商家办起事来更“便捷”。

　　他们还围绕民生问题改进工作，以解决群众诉求。一方面，成立了恒山区行政效能投诉中心，拓宽“纳谏”渠道，解决群众各种行政效能投诉问题。另一方面，关注群众关心的社会热点问题，分别对低保金和农村“两免一补”资金发放、医药购销活动等情况进行了专项检查。