东北网鸡西10月15日电 只有23名员工的八五六分公司，每年生产销售种子3000余吨。他们正是靠着重视人才，科研创新，诚实守信的经营理念根植于这黑土地，不仅得到了农场及周边乡村农户的信赖，而且还销到鸡西、牡丹江、尚志、木兰等市县。这几年还有吉林省、辽宁省的客户来购买种子的。
企业生存的底蕴出自诚信
常言道人无信不立，同样诚信也是企业发展建设的核心内容。种子作为一种特殊的商品，面对的购买群体是广大农户，种子质量的好坏不但直接影响农户的切身利益，而且检验着企业的诚信度。诚信经营向农户提供优质粮种，种子公司在市场竞争中就先胜了一局。
农户在八五六分公司买种子要“麻烦”一些，多道手续，这道手续就是抽样封样手续，是公司对农户买的种子当场抽样，分成两份，双方认可登记编号签字后进行封存。样品一份由农户保存，一份存入公司种子柜内。一旦作物在生产过程中出了问题产生纠纷，双方就可取出封存的种子样品进行检查，如果问题出在种子上，公司承担责任进行赔偿。为使经营的粮种赢得农户的信赖，在市场竞争中立于不败之地，他们不但在销售过程中从种子繁育到加工每道程序都不放松，种子生产过程实行档案管理，种子繁育户、繁育品种、繁育过程、技术指导人等均记录在册，发现问题能及时找出原因，及时处理。
秋天收获种子，公司员工全体出动还忙不过来。他们跟踪收割作业，以防混种。去年有一农户收获“垦稻12”水稻种子时因车厢混入其它水稻而致使一车水稻不合格。种子入场前要对纯度、净度、水分进行严格检验。种子进入种子加工厂再完成初选、烘干、精选等加工过程后，还要对净度、纯度、芽率、水分、千粒重进行复检。春天，种子出库前，对种子还要再进行一次检验。今年春天就有150吨“垦鉴稻13号”稻种检验结果芽率差2.0%未达到国家标准而转为商品粮处理。
去年，公司又购进的水稻谷糙分离机和大豆带选机，可使水稻糙米率下降0.6%，大豆百粒重提高0.5%，种子质量进一步提高。去年公司被北大荒种业集团评为“质量诚信服务先进单位”。
企业成功的支撑来自创新
八五六分公司多年保持着一支过硬科研队伍，坚持在试验田里耕耘，担任种子的培、选、繁“三育”工作。他们根据自身优势，制定了“大豆繁中突破培，水稻繁中强化选”的科研思路。经过五年单株选择，两年鉴定试验，三年区域试验培育出来的“垦鉴豆10号”，由于产量比对照品种增产10%以上，很受农户欢迎，已在全省推广。
任何一个新品种在种植区域都有一定的局限性，因此，不同的生态区域，就要生产经营适合不同生态型区域种植的适销对路的品种，就是同一生态区域，由于土壤的差异，加之气候的影响，同一品种也往往出现不同的结果。销售种子的单位如果忽视地域差异，来者不拒转手卖给农户，会给农户造成巨大损失。八五六种子分公司承担着北大荒农业股份有限公司八五六分公司70万亩水稻供种任务。为了种子安全，他们每年选育的水稻、大豆、玉米等作物品种都在100个以上，对主推的水稻品种更是要经过几年试种才大面积推广。
培育新品种本是科研部门的工作，但公司积极鼓励技术人员在培育新品种上有所作为，在选育、繁育种子时有所发现。种子生产重科研重发现不但为农户创造了财富，而且提高了企业知名度，很多外地客商就是冲着“垦鉴豆10”“北豆12号”找上门来的，很多稻农就是冲着质量有保证，多年到公司买种。重视种子的开发、引进和培育使公司销售市场不断扩大。
企业发展的动力源自人才
2007年，从沈阳农业大学硕士毕业的陈秋雪又回到了八五六分公司。陈秋雪2003年从八一农垦大学毕业后双向选择来到八五六分公司担任技术员。她边工作边复习功课打算考研究生，公司领导了解到她的志向后为她复习功课提供方便。第二年，她如愿考上沈阳农业大学读研究生。三年后她以优异的成绩获得硕士学位。毕业后好几家农业科研单位可供她选择，可她还是选择回到八五六分公司。
公司对科技人员物资上奖励、精神上鼓励、政治上激励。激发他们科技创新热情。大豆研究课题主持人路广海平日里沉默寡言，一门心思搞大豆研发。“垦鉴豆10号”“北豆12号”就是在他主持下培育出来的。如今，他被授予总局劳动模范称号，任名为公司农业科研推广部部长，工资享受公司副经理待遇。去年，他管理的部门被总局评为先进品种试验站。徐兆强在种子检验岗位上干了近30年，对工作兢兢业业，对种子质量严格把关，从未出现过差错，被北大荒农业股份有限公司授予“股份之星”称号。去年，他担任了检验繁育部部长，他在工作中结合生产实际善于动脑筋，他看到农户因水温控制不好造成催芽质量得不到保证。他就策划帮机械厂先后设计生产出了“蒸气式自动控温水稻种子催芽器”“水稻种子自动控温增氧浸种催芽器”，提高了浸种和催芽质量，其产品已在垦区内外推广。
