东北网鸡西11月2日电 吉林省社保系统以服务保障民生为己任，从吉林省实际出发，积极摸索以人为本、科学发展的思路，强化工作措施，加大工作力度，使社会保险工作稳步快速推进，主要业务指标实现了大幅增长。

　　覆盖面进一步扩大。截至9月末，全省养老保险参保人数达518.35万人，较上年末增加16.65万人，扩面新增20.2万人。农民养老保险工作由试点逐步推开，覆盖范围进一步扩大，长春、九台、榆树参加被征地农民养老保险已达1492人。失业保险参保人数达到232.39万人，较上年末增加3.68万人。

　　基金征缴大幅增长。前9个月，共征缴养老保险费108.3亿元，同比增收5.12亿元，征缴失业保险费6.35亿元，同比增收0.23亿元。

　　待遇水平大幅提升。吉林省在离退休人员大幅增加的情况下，连续7年基本做到养老金按时足额发放，连续3年为企业离退休人员调整待遇。截至9月末，全省离退休人员达152.83万，较上年末增加5.07万，发放养老金127.06亿，同比增加26.53亿，人均养老金水平从1992年150元上调到目前的953元。各地的失业保险待遇发放标准也随着经济发展不断得到调整，全省为170.04万名失业人员发放失业保险金3.22亿元，同比增加0.83亿元。失业保险金月人均标准由1992年的49.5元提高到2007年174.7元。

　　退休人员社区管理率大幅增长。截至9月末，全省纳入社区管理的企业退休人员共有141.39万人，占企业退休人员总数的94%，同比提高2.6个百分点。企业退休人员档案管理迈上规范化、标准化水平。目前，长春、辽源、吉林、舒兰、磐石社保局晋升国家二级标准单位，达到省级管理标准以上的有14个市县，吉林省社会化管理工作走在了全国前列。