东北网鸡西12月2日电 走进鸡矿集团正阳矿，扑面而来的是党群同心、干群同力的清风正气，感受到的是正阳矿人加快发展的豪情、率先发展的壮志。今年以来，该矿加大了廉政建设力度，从做实“舆论监督法”入手，拓宽层面、扩延触角，广泛倾听并及时解决员工意愿，增强了党员干部的廉政和从业意识，干群关系进一步和谐，有力推动了企业又好又快发展。

　　媒体监督，提升影响力。该矿利用媒体监督党纪法规的贯彻执行情况，报道正反两方面典型，宣传党风廉政建设工作措施。今年“第三个狠刹克扣工资百日会战”中，矿有线电视、有线广播、电子屏幕、党委“1236”简报，宣传会战方案、举报方式、公开处理大会内容1000余次，发挥了宣传教育警示作用。他们还利用媒介将“加强干部作风建设、强化值班带班纪律”的要求及举报方式公布于众，有效遏制了个别干部值班带班假签、代签、弄虚作假等行为。

　　大众监督，增强约束力。该矿在各单位优秀党员中聘任30名党风监督员，在全矿普通员工和离退休员工中聘任200余名“十条禁令”监督员，重新组建以普通党员干部为主要成员的纪检小组，加强对党员干部日常行为的监督。纪检小组共查出12名入井值班带班脱岗、不到岗、晚到岗干部，矿党委给予他们全矿通报批评、罚款、降级、撤职等处分，起到全员参与、齐抓共管作用。

　　言论监督，展现感染力。该矿采取请上来“听”、走下去“收”的方式，倾听、收集各层面员工对党风廉政建设的意见及建议，并将各类意见建议进行梳理，制定出有针对性的整改措施，坚持定期与不定期检查抽查，督促有关单位整改。他们已下发党员干部廉政测评调查问卷880多份、测评票860多份、召开各层面座谈会3次、随机询问员工600多人，并根据反馈信息制定21条相应的整改措施和治理举措。

　　信息监督、扩充辐射力。该矿利用网上信息站、电子信箱、手机短信、书信来访、电话和聘请信息员等形式，掌握各方面廉政信息。至目前，他们接到信访电话152次，收到举报短信9次、电子邮件3件、书信10件，接访21人次，提高了纪检监察工作效率。通过信息监督渠道提供的线索，该矿立结案件3起，占全年已立结案件的33%，对4名党员干部给予党纪政纪处分。

　　导向监督，发挥渗透力。该矿利用有线电视、印发宣教材料、张贴公告、设立廉政文化宣传长廊，以及各单位设立党风廉政建设宣传栏、编发宣传提纲等形式，将党纪条规、党风廉政教育精神及时向党员干部进行宣传，使每名党员干部的思想受到震撼。西掘区党总支书记张国华深有感触地说：“反腐倡廉宣传不但引领了正确舆论导向，还使我们党员干部增加了廉政知识、减少了无知违规率。”

　　过程监督，验证实效力。该矿定期对党员干部廉政知识及相关法规学习、考试等施教过程进行监督，验证廉政教育开展情况；定期对基层单位企务公开、工资分配等实施过程进行监督，验证员工利益维护情况；定期对基层单位安全生产经营过程进行监督，验证党员干部勤政情况。他们已进行100多次相关监督检查，查处党员干部违规违纪案件9起，通报批评17家单位，进一步严肃了各项工作纪律。

　　风顺好扬帆，气正事业兴。通过实施“舆论监督法”，使反腐倡廉思想在正阳矿每名党员干部头脑中扎下了根，员工心气顺畅。在廉政风气的助推下，该矿安全生产稳步发展，1至10月，生产原煤115.6万吨，超计划16万吨。