作为一个地处东北边陲的小城，黑龙江省鸡西市在不到4年的时间里邀请院士19人次，国内外高层专家260多人次，建立了4个国家级博士后科研工作站，在全国首创了10家博士后农家科技园……这些举措解决了当地各行各业的许多实际难题，有力地推动了地方经济的发展。

　　近几年，鸡西经济社会发展形势喜人，但人才“瓶颈”问题仍然存在。从2005年开始，鸡西市人事局积极创新人才工作模式，本着“不求所有，但求所用”原则，大力实施人才强市战略。

　　鸡西市积极引进院士和高层次专家，在科研、技术、项目等方面携手合作、共同创业。这些院士、专家进县、下区、深入企业，先后举办大型专题讲座10场、高层座谈5场，深入企事业单位100余家(次)，解决疑难问题300多项，签约合作项目17项，引入专利技术13项，在谈项目16项。

　　鸡西市还先后组织开展了专家东北科技行(鸡西站)、“海外学人龙江故乡行”(鸡西站)、省内高级医疗专家“我为乡亲出趟诊”等一系列专家服务活动。22位博士后一次性解决技术、管理等方面的难题52项，达成合作意向16项。建立了4个国家级博士后科研工作站，与27位博士后建立了长期合作关系，有效提高了相关学科的科研水平及科技成果转化率。

　　近几年，鸡西市还先后引入美国、俄罗斯、英国、日本、加拿大等15个国家的41位专家，引进国外智力项目50余项，解决科技难题60多个，为企业争取引智匹配资金300多万元。引入了波尔山羊繁育改良、肉牛育肥等世界先进的生产技术，有效推动了地区农牧业的发展。

　　鸡西市注重把柔性引进人才与本市的资源、项目优势有机结合起来。通过开展煤电化基地建设高端人才项目合作交流周活动，成功推介了永庆煤田180万吨甲醇等18个重点项目，并就梨树区玄武岩连续纤维等重点项目签署了八项合作协议，促进了煤电化基地建设和发展。