东北网鸡西1月3日电 近年来，恒山区强化服务与监督，完善服务制度，多路并举，不断进行探索和实践，使就业培训工作步入了规范化、专业化、良性化发展的轨道，开创了就业再就业工作新局面。
恒山区就业局成立了再就业工作领导小组，建立“就业局局长———劳动保障事务所所长———劳动保障事务站站长”三级管理体制，采取向上争取一块、政府投入一块、社会筹集一块的“三个一”办法，加大了培训工作的硬件投入，建立1个再就业培训基地和6个再就业培训站，配置了电视机、影碟机、桌椅、宣传图板等办公设施，设立了再就业服务大厅，设置了就业信息宣传栏，定期对外发布用工信息。并积极与区内企业协调，建立合作关系，在佳源公司、智龙集团等企业建立了就业培训实习基地，为学员动手实践提供了场所。他们认真做好调查和宣传发动工作，制作了《劳动保障协理员入户登记卡》，发放《再就业培训通知》30000份，建立了人力资源信息库。同时，在各街道办事处设立了培训站，免收培训费和职业资格证书鉴定费及发放笔、本等学习用品，提供实践工具和材料，保证了培训效果。
他们严把教师关、授课关及考核关“三关”。在课程设置上，突出实用性、适应性和新颖性。三年来，该区开设按摩、美容、面点、烹饪等专业，举办了84个培训班，培训4045名下岗失业人员。职业资格证书合格率达90%，就业安置率达到60%。积极扶持下岗失业人员实现自主创业。三年来，共为83名下岗失业人员办理小额贷款手续，其中17人利用下发资金创办企业。
