东北网鸡西5月13日讯 当前，鸡矿集团东山矿以“实现可持续发展，打造龙煤强矿”为主题，规定动作不走样，自选动作有特色，用活动促学习，用学习促发展，全矿形成浓厚的学习氛围，促进了安全生产的发展。

　　为了突出效果，东山矿下发了开展深入学习科学发展观总体方案，专门制定了学习调研阶段的实施细则，确定开展“四个一、三深入”活动，即聘请专家进行一次科学发展观的专题理论辅导；举行一次科学发展观有奖知识竞赛；开展一次基层党支部书记科学发展观党课观摩；组织一次科学发展观理论研讨。同时要求党员干部做好深入基层、深入井下一线、深入员工群众的“三深入”调查活动。

　　在此基础上，该矿不断拓宽方法，丰富载体，矿、区(科)两级班子和每名党员干部都制定了学习规划，全矿党员干部人手一本学习笔记，组织部下发学习提纲，周六中心组集中学，矿、井(科)两级中心组确定学习大纲由专人辅导，每名班子成员谈学习体会；开展研讨交流学，全矿361名党员和36名非党员干部每人撰写一篇科学发展观论文、调研报告和心得体会；专家辅导分层学，请专家给矿党员干部做专题辅导报告，矿指导小组分头对包保单位党员干部进行专题辅导；制作卡片机动学，制作了学习科学发展观“必知必会”卡片，每名党员干部人手一套，充分利用工作之余自学；党课观摩交流学，各井区(科)组织党员上一次专题党课，选出优质课讲演者，开展观摩交流，促进学习；举办知识竞赛激励学，下发科学发展观知识100题，以井(科)为单位，由一名科级干部、两名段队干部、两名普通党员参加竞赛；选树典型推动学习，以综采区、一区、机电科、洗煤厂为学习调研示范样板单位，选取不同的角度开展有特色的学习活动，给全矿科学发展观学习实践活动发挥示范效应。