东北网鸡西7月27日讯 7月9日本报一版刊登的一则通报让鸡西市一些职能部门的“头头”们坐立不安。该通报破天荒地把前两天鸡西市进行的改进作风年测评排序后十位的单位“昭告天下”。据悉，这十家单位不但要将整改方案陆续公之于众、问失于民，而且单位主要负责人还要面对面向市委有关领导“谈清楚”。此举一出，如醍醐灌顶，令一些曾整日懵懵懂懂应付了事的官员们警醒。转变作风，市委已经开始痛下决心，用“猛药”治“顽疾”。

　　5月4日召开的市委十一届五次全会，确定今年为“改进作风年”。这不仅是应对金融危机的现实需要，更是为鸡西市长远发展打牢基础的关键之举。各级党组织和全体共产党员尤其是领导干部要切实提高认识，深刻领会和理解作风建设的重大意义，认真抓好作风建设，下大力气解决作风建设方面存在的问题。

　　在中共鸡西市委常委(扩大)会议上，市委书记王兆力再次就作风建设作出专题部署。转变作风，真抓实干。这是一个“老生常谈”的话题。但把它作为市委全年的一个核心工作来专题推进，可谓“不寻常”。

　　“转变作风年”活动伊始，鸡西市迅速出台强有力的规章制度。从市委制定下发的《中共鸡西市委办公室印发〈关于在全市开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动方案〉的通知》，到全市2009年“关注民生、服务发展”群众满意单位测评活动的举行，再到《鸡西市机关作风建设五条禁令》的实施，一系列强化督办检查齐头并进，迅猛推进。在本报一版推出的《鸡西市机关作风建设五条禁令》明确规定：对于违反《禁令》的，视情节轻重，给予批评、效能告诫或通报批评、责令离岗培训、调离工作岗位直至党纪政纪处分。对于触犯“红线”的工作人员，当年年度考核不得定为称职以上等级；机关单位受到通报批评处理的，作为考核该单位当年年度评比的重要依据，并追究相关领导责任。

　　在作风建设活动中，鸡西市把着力点放在了解决精神状态不佳、办事程序复杂、工作效率低下、工作不落实、不作为、乱作为等问题。进一步清理、取消和规范了行政审批事项，压缩审批环节，积极开展简政放权。日前，第三批取消和下放的涉及13个部门55项行政权力的审核、论证已完成。在全市62个部门中，进一步规范“公开透明的阳光操作规则、合规定时的承诺操作规则”等五项制度，并开展了“三查七治”活动。

　　禁令一出，令行禁止。机关干部进一步振奋了精神，转变了作风，优化了环境，较好地促进了全市经济社会又好又快发展。在“转变作风年”活动中，全市集中开展了“五问五做”活动；在党政机关开展了以“帮企业解困、帮群众解难、促进科学发展、促进社会和谐”为主要内容的“两帮两促”活动。

　　市级领导干部带头帮企业解困难。一个时期以来，先后对15户重点企业实施了市级领导帮扶，市级领导逐企研究对策，帮助企业及时解决生产经营和项目建设中的难题30余个；开展收费清查工作，纠正不合理收费16.6万元，解决侵害企业、百姓利益的乱收费事件167件，退还乱收费资金750万元。

　　在作风建设活动中，我市还确定今年为“大上项目年”，实施市级、县处级两级领导领衔负责制、包保责任制，形成了大项目推进机制。目前，全市已落实投资5000万元以上的大项目59个，总投资达100亿元。

　　各级党政领导干部转变作风，真抓实干，使一大批事关民生的实事、好事得到及时办理。1—5月份，全市仅用于民生方面的支出就达6.5亿元，占总支出的40%。各类历史遗留问题开始得到积极化解，全市96户困难企业的18237名退休职工纳入城镇职工基本医疗保险，筹措12780万元解决了111户国有非并轨企业和集体企业陈欠工资。“两棚一草”改造等一大批人民群众热盼的民心工程顺利推进。