东北网鸡西10月26日讯 日前，记者在虎林市部分村屯采访时了解到，绿都水稻种植协会会长包永富这个昔日的致富能人，目前已经成长为村党支部书记，在他的带领下，曾经被列为该市八个有问题的落后村屯之一的东城镇忠诚村，如今在新农村建设中脱颖而出，由后进开始向先进迈进。

　　虎林市委在村党支部集中换届前后，启动实施了“三项工程”，在村党支部书记的选、育、管上狠下功夫，取得了较好效果。“忠诚村现象”就是其中具有代表性的典型之一。

　　记者在采访中了解到，所谓“三项工程”就是“能人治村”工程、“素质升级”工程和“人性化管理”工程。

　　“能否让庸人退下来，让人才走下去，让‘能人’站出来，这是社会主义新农村建设成败的关键之一。”虎林市委组织部长宋玉宏告诉记者，为让一些年龄偏大、碌碌无为的村党支部书记退下来，他们对一些不再适合担任村党支部书记的，由市委包乡领导亲自做好思想工作，动员他们放弃竞选。对一些坚持参加竞选的“庸人”，市委在不违反原则的前提下，有针对性地对“庸人”予以限制。“庸人”退、“能人”上，使村党支部书记队伍结构不断改善。

　　针对一些矛盾突出、本村又没有“能人”适合担任党支部书记的，虎林市采取由乡镇党委提前推荐政治素质好、熟悉农村工作的机关后备干部，经市委考核同意后，下派到村任党支部临时负责人或村党支部书记助理，参加村党支部书记的竞选。阿北乡新路村部分村民对原党支部书记意见很大，为防止矛盾激化，乡党委提前选派优秀机关后备干部王军到村参加竞选，经“双投直选”，被推选为村党支部书记。在王军的带领下，“两委”一班人想事干事，先后投资12万余元完成了村自来水改造工程，修筑了砂石路。为了让“能人”脱颖而出，换届前，虎林市委组织具备竞选条件的“能人”召开座谈会，动员他们参加村党支部书记竞选。对一些有思想顾虑的，市委组织部主要领导亲自做思想工作，让他们主动参加竞选。通过此办法，在换届中，该市共有30多名“能人”被推选到村党支部书记岗位。

　　为进一步增强村级党支部书记带富本领，虎林市充分利用全市党员教育示范基地，组织村党支部书记进基地，让他们直观地学习和了解典型经验。同时每年组织村党支部书记到山东、上海、江浙等沿海发达地区参观学习新农村建设的先进典型和经验，开阔视野、增长才干，使广大村党支部书记带富能力进一步增强。截至目前，全市村级党组织累计招商引进入村企业40多个，新上致富项目20多个，组建致富联合体100多个，成立党群农民专业合作社60多个。

　　采访中记者发现，虎林市在改进加强村党支部书记队伍管理的同时，还切实做好激励、关怀村党支部书记工作，努力为他们干事创业创造条件。他们先后在全市农村党组织中开展了党课下基层活动，为党支部书记“鼓劲”；开展分类谈心活动，为党支部书记“支招”；开展“双述双审”活动，为党支部书记“加压”。这些活动更激发了村党支部书记干事业的热情。