东北网鸡西6月17日电 根据国家出台的相关规定，密山市邮政局打破正式职工和劳务工的界限，凡累计工作满一年的劳务工，一律享受带薪休假制度。结合生产经营实际，该局还合理制定了带薪休假管理办法，受到全局职工的称赞。

　　这个局共有劳务工243人，为了提高他们的业务技能，这个局多次举办业务培训班“充电”，使他们的综合素质和业务技能有了明显提高。通过公开竞聘为主的聘用形式，现已有11名业务能力强、综合素质高的劳务工，被聘任到管理岗位上来，担任各支局(所)长及专业负责人，充分体现了劳务工在企业中的平等地位。