8月22日，市林业局以鸡林办字﹝2018﹞9号文件印发了鸡西市林业局关于加强基层关工组织建设实施方案》。

　　《方案》提出，经过三年努力，到2020年各林场“五好”基层关工组织综合达标率，在2017年基础上提高2个百分点：在“五老”队伍建设中，各林场要将身体素质好，业务能力强，愿为林地共建关心下一代工作的老党员、老干部、老教师、老模范、老人大代表、老政协委员，特别是具有林业科技专长的同志列入“五老”队伍，每个林场不少于2-3人。

　　《方案》要求，要加强思想政治建设、领导班子和基层

　　组织建设、“五老”队伍和制度建设。凡没有建立关工组织的林场都要建立起来，由林场书记任林场关工委主任，配备一名工作人员具体负责林地共建关心下一代工作，并聘任2-3名“五老”人员参与到关工工作中来，为林场关工工作做贡献。要求每个林场关工组织不少于3-5人。

　　《方案》强调，各林场要将林地共建工作纳入到党建目标考核体系。要强化保障机制，争取林场和上级主管部门的支持，及时向领导请示汇报；要将关工组织办成“五老”之家，热情为他们做好服务工作；要健全完善培训机制，通过集中办班、以会代训、以老带新等办法，对关工组织成员和“五老”骨干进行培训，以适应新时代关工工作需要；要扎实推动“五好”关工组织建设，参照行政村、社区、中小学“五好”创建标准开展创建活动；要抓典型推广，有效发挥先进典型的示范带动作用。