东北网鸡西11月5日讯 (辛永刚 鸡西日报记者 范士友) 密山市在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，将送政策、送信息、送技能、送岗位、送资金的“五送”活动，作为践行主题教育内容之一，收到很好效果。截至10月，密山市实现城镇新增就业5309人，城镇累计新就业5590人，失业人员实现再就业4534人，就业困难人员实现就业1694人。

　　密山市人社局制发“五送”活动实施方案，印制“政策清单”“服务项目清单”“招聘用工岗位一览表”等资料35万份。在密山市基层劳动保障平台站(所)设立“五送”驻点服务窗口21个，选配专职工作人员23名，培训91名劳动就业协理员。召开密山市就业创业“五送”工作协调会、推进会，密山市上下精准发力，助力“五送”走入基层。

　　送政策，惠及困难群体。针对城乡就业困难群体主动服务，上门入户。采取“集中送”，对社区、村组家庭早、中、晚集中走访，对企业、个体工商户在营业时间集中走访。“专项送”，对市开发区14户企业和辖区内规模商户进行政策宣讲，介绍政策和业务办理流程。“流动送”，在城区广场、企业园区、街道社区、商贸集市等设立咨询点10处，通过发放政策材料，现场解读政策、悬挂条幅等方式进行宣传。活动期间，发放宣传单近9万份、悬挂条幅140条、张贴海报360处，进一步扩大就业创业政策知晓率、影响力。

　　送岗位，精准对接需求。通过社区(乡镇)基层平台站(所)、密山发布、微信平台建立就业岗位直通车，随时做好供需发布对接。实施青年就业见习计划，登记有就业见习意愿人员38人，其中，成功推荐参加就业见习人员23人。举办招聘会9场，“兴凯湖之约”人才大集、“五送”企业招聘用工洽谈会、社区广场小型招聘会等活动，提供就业岗位506个，达成用工意向352人。活动期间，密山市征集就业岗位760个，登记有就业意愿人员701人，进一步活跃了就业市场。

　　送技能，提升就业本领。通过改革就业技能培训机制，科学设置培训专业科目，精准对接产业项目、新增长领域，结合劳动者就业需求，着力化解市场需求，调整结构性就业矛盾。聚焦重点群体需求，实行“菜单式”培训，提供烹饪、电工、育婴、电焊等特色培训。活动期间，征集有培训意愿人员888人，开班培训就业困难人员、退役军人、农民工等325人，进一步提升了职业技能培训水平和就业质量。

　　送资金，助力扶持创业。综合施策，强化创业融资服务，降低贷款门槛，提高创业担保贷款扶持力度，对自主创业、符合申请条件人员给予最高额度15万元的个人创业担保贷款，并享受2年财政全额贴息政策。做好高校毕业生、就业困难人员、贫困劳动力、农民工等返乡下乡创业人员信息比对、前期登记工作，予以落实一次性创业补贴、一次性创业带动就业补贴和创业扶贫奖励补贴。活动期间，受理创业政策咨询2499人(次)，发放创业担保贷款90万元，受理创业补贴申报32人，进一步活跃了创业氛围。

　　送信息，服务就业创业。25家成员单位合力推进“五送”活动。组织发动基层社区工作人员包片入户，走千家进万户送信息，真正把就业创业优惠政策送到群众手上。建立“五送”微信群送信息，关注人群达5000人、商户达400户，进一步提高群众的参与度。活化载体送信息，人社部门开展“就业扶贫行动日”活动，设立16个乡镇宣传点，发放“五送”、就业扶贫政策宣传单2600份，入户解读就业创业政策，把就业服务做实做细。召开就业创业典型报告会，6位典型分享事迹经历，发挥引路作用，增强就业创业者信心。活动期间，走访居民25588户50854人，走访用人单位、个体商户2593户，搜集用工岗位302个，登记有员工培训需求单位及商户123户154人；走访规上企业39户，搜集用工岗位2个，有员工培训需求单位4户，需培训员工8人，进一步提升了就业工作知晓度。