东北网鸡西12月23日讯 (武国玲 鸡西日报记者 陈敏) 今年以来，虎林市公安局西岗派出所结合“办事不求人”活动，构建警民共同体，坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，以“枫桥”经验引领开创基层治理新局面，有力提升了辖区群众的获得感、幸福感和安全感。

　　创建红色警队，不轻视“小问题”。坚持以“三会一课”、主题党日等为载体，积极推行“学习强国”“两学一做”学习制度常态化，开展个人自学、组织领学、评比赛学，确保学在经常、融入日常。今年以来，组织宣誓会、学习会、观影等活动6场(次)。严格落实“一岗双责”责任制，压实全面从严治警主体责任，每月开展队伍纪律作风教育整顿，抓“小苗头”、防患未然。截至目前，共开展谈心谈话6人(次)，未发生民警辅警违纪违法问题。

　　推进多元调解，不忽视“小矛盾”。聚合组建矛盾化解综合体，积极搭建调解平台，充分利用辖区司法所及社区、村委自治力量，宣传相关法律法规、调解社会矛盾纠纷，构建全覆盖的矛盾纠纷“化解网”，确保“小事不出村、大事不出所、矛盾绝不上交”。今年以来，共调处各类矛盾纠纷7起，化解率同比上升9.4%，信访案件同比下降15%。

　　实施民生警务，不漠视“小诉求”。设置“最多跑一次”代办点，梳理两大类6项对外业务由民警代办，并依托“互联网+”公众号平台引导群众了解派出所户籍窗口业务，拉近了警民距离。通过严格案件审核、案件统一归档、流向登记留痕、阳光监督执法等形式，深化“一体五化”规范执法，推出案件主办人回访制，反馈办理情况，公布办案民警姓名及联系方式，接受群众监督。

　　深化平安联创，不放过“小隐患”。结合驻村、驻企和校园警务室，建立派出所学校保安联动机制，联系辖区小区物业自治安保力量，深化联防“触角”更深更广。在治安复杂村、社区组建护卫队，开展“群防群治”工作活动。定期走访“重点人员”家庭，了解其生活状况、思想动态，常态联系社区、村委自治组织，摸排不稳定因素，将治安隐患扼杀在萌芽。依托技防工程，常态开展视频监控设备问题检查，及时修缮、调整监控设备，定期排查治安防控资料。同时，鼓励有条件的社区、村委会在治安敏感地带、环境复杂区域安装监控设备，全力促进辖区立体智能防控网形成。