11月4日下午，市委书记、市人才工作领导小组组长张常荣主持召开市人才工作领导小组会议。他强调，要牢固树立人才优先发展理念，创新人才评价机制和激励机制，推动人才政策创新突破和细化落实，努力形成符合鸡西实际的引才用才留才政策举措，让我们急需的人才能够引得进、用得好、留得住。

　　市人才工作领导小组副组长尚德龙、关集双出席。

　　张常荣强调，要深刻领会中央和省委对人才工作的新要求，充分把握其中蕴含的重大意义，切实把人才工作抓实抓好抓出成效。深刻认识人才发展的新趋势新规律，及时补短板强弱项，尊重人才成长规律，激发人才创新创造活力。深刻把握新时代我市人才工作的新机遇，把人才当做强市之基、转型之要、竞争之本、活力之源，坚定信心，因势利导，把握机遇，用好用足我们的政策措施，推动我市引才用才留才工作迈上新台阶。

　　张常荣强调，要突出重点靶向发力，激发引育留用的新动能。做好人才工作，要在需求、来源、措施上突出重点靶向发力、以点带面寻求突破，打好引育留用“四张牌”。要发挥优势打好“体制牌”，继续扩大招录规模，形成海纳百川、群贤毕至的人才集聚效应；搭建舞台打好“事业牌”，为人才发展提供更加广阔的空间和舞台，让各类人才放开手脚展现作为，让人才活力竞相迸发，让聪明才智充分涌流；要借助乡情打好“亲情牌”，以识才的慧眼和爱才的诚意，吸引考出去的鸡西学子学成归来，吸引走出去的家乡人才回来建设家乡；要实际实效打好“政策牌”，通过讲好鸡西故事，树好鸡西形象，彰显鸡西诚意，积极大胆宣传和发挥我们的政策优势，持续提升人才待遇保障，真正实现用政策留人。

　　张常荣强调，要扛起党管人才政治责任，充分发挥党在人才工作中的领导作用，牢固确立人才引领发展的战略地位。要握指成拳形成工作合力，进一步完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合的人才工作格局。要勇于攻坚狠抓落实，切实增强责任感、使命感、紧迫感，保持寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝，引进人才兴高采烈、流失人才扼腕顿足的情怀。以更高的政治站位，更远的战略眼光，更宽的全局胸襟，更实的工作作风，努力续写更多“人才的故事”，奋力开创人才事业发展的新局面。

　　会议听取和讨论了《推进人才工作“十大基地”建设2020—2021年具体措施》、《2020年深入高校现场引进2021届高校毕业生及对接人才合作工作方案》及“名校优生”校招工作。

　　市人才工作领导小组各成员单位负责人和市直相关部门负责同志参加会议。

　　（记者 解广军）