东北网鸡西5月8日电 5月1日，在舞蹈《爱我中华》的乐曲中，东海矿“行为规范年”首季单位考核评比、A级之星表彰会拉开了帷幕，61名优秀员工获“A级之星”称号，六采区、机电科荣获“优胜单位”称号。荣获“A级之星”称号的六采区602队的郭长胜高兴地说：“我们头上的安全帽是橙色的，并印有“A级之星”标志，走到哪里都亮明了身份，我一定要珍惜荣誉，不断进取，在员工队伍中继续发挥表率和引领作用，无愧于我头上的‘A级之星’!”

　　今年以来，东海矿党委以“融入中心抓基础，规范行为抓落实”为主线，抓党建保发展，抓民心保和谐，抓行为规范保工作效果，强力推进干部员工的行为养成，开展了“行为规范年”考核评比竞赛活动。他们制定了《东海煤矿“行为规范年”工作方案》，成立了“行为规范年”领导小组，各级党组织、各单位精心组织，全力推进，扎实落靠，在班子队伍建设、党建思想教育、员工安全培训、岗位“必知必会”推进等各项工作中，取得了实实在在的效果。首季矿党委各部门，根据行为规范考核标准，从员工“安全操守、工作质量、劳动纪律、节约意识、劳动态度”五个方面严格考核和监督，对各单位安全生产、经营创效、队伍建设、员工行为养成等工作进行了评比，在“行为规范”首季评比竞赛中，六采区、机电科分别荣登井区单位组和服务单位组榜首，杨进福等61名优秀员工获“A级之星”称号。

　　通过“行为规范年”考核评比，各单位干部自身素质提高了，员工岗位操作技能、自我保安能力和安全意识明显增强，安全事故率比去年同期相比大幅度下降，促进了东海矿的安全平稳发展。