东北网鸡西7月14日电 城山矿二采区党总支按照鸡西矿业集团和矿领导班子的要求,统一思想，结合本单位实际，狠抓员工“必知必会”学习和员工安全文明行为养成，力争扫除员工文化素质偏低现象。

　　二采区党总支始终把员工“必知必会”和员工行为养成当做重点工作来抓，结合实际先后从班前、班后培训的内容以及班前的考问入手，对文化素质偏低的员工进行业务技能强化培训，签订师徒帮教合同。采区管理人员实行包保责任制，落实到每一个段队和员工身上。通过采区领导班子的共同努力，现在员工们已经从思想上转变过来，由—开始的不想学到现在的我要学，从过去的逃避考问到现在的主动要求考问。除此，该采区的政工干部还利用业余时间到员工家里进行走访，劝导员工家属帮助学习,提高素质。目前，该采区的全员考问合格率已上升到了95%以上，全员整体素质有了明显提高。