东北网鸡西7月28日电 “我们以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，创新党建工作方式、方法，建立健全激励约束机制，为交通事业发展提供坚强的组织保证。”这是在采访时，鸡西市交通局领导深有体会地对记者说的一番话。

　　健全机制德绩取位

　　鸡西市交通局成立了由党委书记牵头、党委班子和基层党组织负责人为成员的领导机构；建立了局组织部门组织指导，各基层党组织具体实施的党建工作领导体制和工作机制。将全局党建工作进行量化质化分解，明确工作标准和完成时限。

　　这样，他们就把“硬任务”落成了“硬指标”。他们结合实际开展“争创发展型领导班子、争做发展型领导干部”活动，树立“以德才和绩效取位”的良好用人导向。

　　以“三公”即公开考试、公开测评、公开业绩考核方式，在局机关及直属单位选拔31名科级干部时和对局财审科科长、副科长、人事劳资科科长3个重要岗位选任上，实行了公开竞争上岗，使有德绩的干部走上了这几个岗位。

　　优化结构提高质量

　　建设一支充满活力的党员队伍，则是交通事业发展壮大的坚强后盾。

　　他们注重在生产工作一线和女职工中发展新党员，2008年七·一发展的15名新党员中，在生产工作一线的就有14名，其中女职工占8名。

　　“实施党员量化质化考核，以日常‘标督评’考核成绩作为发展新党员的重要依据，近两年发展的党员，全都是在各单位‘标督评’名次排在前列者。”他们告诉了几个事例。

　　新党员张朋是公路站一名修理工，但哪里工作需要他就毫无怨言地到哪里，工程施工中缺一名特种车司机，让他顶一下，他二话没说直接去干，可巧，那时正赶上筹备结婚，他没请假，很好地完成了工作任务。

　　赵宏贤是收费员中的佼佼者，无论在完成收费任务方面，还是文明服务上，在全班组乃至全所都名列前茅。

　　2007年以来，他们开展党员教育培训9次，受教育党员达1500人次，从而进一步坚定了党员和干部做好“三个服务”的信念，提高了党员的理论修养、业务能力和管理水平。

　　载体带动效果明显

　　鸡西市交通局用“党员示范岗、党员先锋岗、党员认领环境卫生责任区”等这些载体，让党员在其载体中发挥先锋模范作用，仅党员示范岗就设立了39个。

　　在农村公路建设中，全局80多名党员分为10个小分队，服务于鸡西市9个乡镇和林场的农村公路建设项目，这些党员积极争做农村公路建设志愿者，每半个月到自己服务的村路项目开展服务，充分发挥自身专业优势，献计献策，当好“参谋”，有力地促进了全市农村公路建设。

　　鸡密收费所女子收费班、客运总站女子站务班都在党员的率先垂范作用下，荣获了全国巾帼文明示范岗。

　　辛勤耕耘，结出了沉甸甸的果实。2007年他们农村公路建设、交通行政执法工作在省创一流；全鸡西市交通系统被黑龙江省交通厅重新命名文明单位标兵13个，其中新命名文明单位标兵3个、文明单位2个；2008年七·一鸡西市交通局党委被黑龙江省委授予“先进基层党组织”光荣称号。