东北网鸡西10月31日电 08年以来，滴道区以绩效考评为依托，扎实开展机关效能监察，积极推进依法行政，使机关作风明显好转，工作效率显著提高。

　　他们制定了《滴道区纪委、监察局关于加强全区机关效能建设推进工作考评实施方案》、《滴道区关于加强机关风纪的若干规定》等文件，为推进机关效能建设工作提供了组织保障和制度保障。

　　他们强化制度创新，做到解决突出问题与建章立制结合起来。按照《机关查岗请假工作制度》，实行多部门联合定期与不定期查岗制度，实行信息通报。推行“六项制度”，建立和完善了社会公示、听证、专家咨询等科学民主决策和程序。

　　他们还加强了监督检查，构建了“三定双联系”和效能监督员监督工作机制。“三定”，即定时定点监控、定期办结投诉受理、定期跟踪问效。“双联系”，即跟效能考评单位及个人双向联系，及时反馈信息。通过设立24小时监控系统、设立效能建设投诉中心、设立效能建设监督岗、设立举报箱、聘请社会监督员等有效形式，进一步地扩大民主监督、社会监督的力度。年初以来，共受理投诉案件9起，其中协调有关单位处理5起，立案查处4起。