东北网鸡西11月25日电 红旗边防派出所现有干部18人，士官1人，士兵1人中共党员17人，预备党员3名，辖区总面积17.2平方公里，有两个社区委员会，17个居民委，5个行政村，实有人口12681户、31643人，企事业单位135个，各类场所510余家。

　　红旗派出所将基层建设视为部队建设的一个永恒主题，立足于全面提高派出所的正规化管理水平，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标，发扬务实创新、开拓进取的工作精神，严格按照《纲要》和《细则》的要求，认真贯彻落实，使基层建设得到整体提高，并取得了一些成绩，连续九年被总队评为基层建设先进单位，连续6年被省公安厅评为二级派出所，荣立集体三等功一次。

　　一、加强政治工作，强化政治建警

　　一是抓好班子建设，打造一支过硬的干部队伍。实践证明，要打造出一支高素质的队伍，必须有一个政治合格、素质过硬、业务精通、团结务实的领导班子。今年以来,班子成员提出了“荣誉面前思想不松、干劲不减、作风不散”的口号。领导身先士卒，时刻注重用认真的工作态度、严谨的工作作风、严格的工作标准发挥表率作用，要求他人做到的，自己首先做到。领导每天上班最早、下班早晚、值班最多，深入责任区进行走访，办理案件、服务群众，以模范行动为官兵做出了榜样。通过班子身体力行极大地调动了全所同志的工作积极性。形成了“比、学、赶、帮、超”的氛围，增强了“争当一流标兵，再创一流业绩”的信心，班子成员的政治素养、理论水平和决策能力，增强了指导派出所建设的科学性，预见性和创造性。

　　二是加强政治教育的针对性和有效性上狠下功夫，科学地使用教育的方式方法，力争在解决实际问题，取得实际效果上有更大的突破，从而保证队伍的安全稳定.今年以来，红旗派出所主要开展了“高举伟大旗帜，履行边防使命”爱民固边主题教育、“爱岗敬业、尽职尽责”专题教育、党风党纪教育、法制教育、心理健康教育、尊干爱兵教育等内容，特别是在“爱民固边”主题教育中，红旗派出所坚持将集中学习、个人自学与开展实践活动相结合，收到了较好的效果。形成了人人参与、共同奋进的良好氛围。广大官兵自觉将“群众路线”专题教育活动和“爱民固边”战略活动转化为为民服务的实际行动。切实把教育内容抓实抓细,进一步筑牢了官兵“立警为公、执法为民”的思想根基，增强了广大干警对有关法律知识的深入了解与正确运用，干警的廉洁自律意识，执法守法意识明显增强。今年以来，红旗派出所干警累计拒礼拒贿达八千余元，拒吃请60余次，收锦旗3面，感谢信5封。红旗派出所始终保持多年以来未发生一起职务犯罪案件、违法案件、败诉案件的好成绩。

　　二、深化“爱民固边”战略的实施，树立边防警官良好形象

　　今年“爱民固边”战略开展以来，红旗派出所结合大走访活动，本着给群众“带去一个笑脸，送去一声问候，解决一个困难”的工作方法。广泛宣传“一区一村一工程”活动工作目标和重大意义，在部队内外营造了良好的舆论氛围，得到了地方各级党委、政府的肯定和支持。继续加强中心社区的模范社区建设，开展和谐家庭、和谐邻里、和谐小区的评选活动，建立了义务巡逻队，对中心社区的重点部位、重点场所进行巡逻保护，减少刑事案件的发生。继续加强2名无助儿童、9名孤寡老人的帮扶工作。制定帮扶方案，完善帮扶措施，孤寡老人和无助儿童的基本生活得到解决。与辖区内特困户逐一建立了帮扶对子，并为贫困户、下岗职工、外来务工人员与有关部门联系，帮助他们办理低保手续，寻找致富门路，拓宽就业渠道。干警深入辖区居民家中、企事业单位、公共场所和外来人口集中的用工单位进行走访，建立了弱势群体档案、帮扶档案、下岗职工档案和企事业单位需求人才档案。目前，红旗派出所干警分别与辖区内11户贫困户结成了帮扶对子。帮助10名下岗职工实现了再就业，对3名特困学生进行了捐助。同时大力开展民警任村(社区)政法副书记工作，先后有9名责任区民警都进行入了村(社区)支委班子，积极开展工作对生活较困难等弱势群体进行帮扶，同时联系社会力量对其进行救助；对重点人口进行法律宣讲，在谈话聊天中进行深入浅出的法制教育，全面落实帮教措施；对发现的矛盾纠纷进行调解。由于方法得当，措施得力，在桦树村和东源村邻里关系得到好转，案件明显减少，受到了虎林镇党委、政府和广大人民群众的好评。

　　三、强化“三基工程”建设，圆满完成奥运会安保工作，确保辖区社会治安稳定

　　今年以来，红旗所以“抓基层、打基础、苦练基本功”为主要内容的“三基工程”建设为契机，增强执法为民意识和保一方平安的责任感，严格、公正、文明执法，树立公安队伍文明、高效的良好形象，奥运会胜利召开营造良好的社会治安环境。

　　(一)强化高危人群管控。紧紧抓住外来高危人群管理这一治安防控的重点、难点，做好外来人口排查、登记、检查工作，及时采集外来高危人员的照片、指纹等人员基本信息资料，实时上网比对，严厉打击网逃罪犯。为党的十七大和奥运会的顺利召开创造安全稳定的边境环境，对辖区内的“法轮功”等邪教组织及复员、转业和自主择业军人串联上访情况进行了重点摸排，做到了底数清，情况明，并及时掌握其动向。同时开展了大规模的清理整顿工作，共清理外来人口1381人次，彻底查清底数，坚持定期进行检查和集中清理整顿相结合，严厉打击流动暂住人口中的违法犯罪活动，及时消除了不稳定因素和不安全隐患。

　　(二)狠抓基础工作强化辖区治安防范控制。抓住人口管理的关键环节，完善“839”人口管理系统，保持人口信息的鲜活性，全所民警已录入重点人口视频信息109条，场所信息257条。派出所认真做好社会治安综合治理和安全保卫等各项工作，积极预防和妥善处理突发性事件和群体性事件，切实安排好城乡困难群众生活，确保一方平安。积极开展群防群治工作，在农民春种，秋收购买化肥、农药、种子的时节，把40名保安全部投入到辖区和农贸大市场进行巡逻，收到了良好的效果，被盗、被骗的案件得到了有效控制。

　　(三)强化矛盾纠纷排查调处工作，消除社会治安隐患。针对新形势下各类矛盾纠纷复杂的情况，红旗所积极完善信息研判制度，全面分析排查出来的矛盾隐患，提高快速调处能力。落实化解矛盾纠纷责任制，努力实现矛盾纠纷100%调处的目标。截止目前，我所共化解各类矛盾纠纷16起。

　　(四)加强打击犯罪工作，对违法犯罪形成高压态势，深挖案件线索，广泛收集案件信息，在所长的精心组织下，抓获两个摩托车盗窃团伙，捕诉人犯18人，起获摩托车73台，为人民群众挽回经济损失40多万元。年初至今，红旗派出所共破获各类刑事案件113起，查处各类治安案件224起，治安拘留108人，捕诉44人，劳动教养10人。收缴管制刀具70余把，抓获网上逃犯6人，为辖区社会稳定治安状况的好转起到了积极的作用。圆满完成了十七大和奥运会的安全保卫工作。

　　四、加强部队管理，提高基层正规化管理水平

　　(一)认真贯彻落实总队正规化管理实施细则和部局正规化管理若干规定，坚持用条令条例和规章制度管理队伍。红旗派出所始终坚持以条令、条例教育为本，认真组织干警开展条令、条例月学习活动，开展纪律作风整顿，用条令、条例武装干警头脑，规范每个人的言行，对照条令找差距，切实扭转了人员思想混乱，纪律作风散漫，各项工作推着干的局面。同时加强军事训练，提高干警的军事素质，在训练中按条令的标准组织实施训练大纲和各项科目，通过队列训练养成军人基本素质，通过体能和擒敌训练提高干警的查缉能力和自我保护意识，通过各项科目的训练，使干警的军事素质有了明显的提高，增强整体战斗力。

　　(二)加强“两防”工作，确保部队稳定。年初以来，红旗派出所始终坚持把安全工作当作第一要务来抓，切实树立起以“人”为本，的思想，从管理上、从制度落实上入手，确保“两防”工作取得诚效。红旗派出所结合实际情况，根据防范工作的各个重点环节，制定了相应的防范措施。通过坚持不懈的贯彻落实，干警的“两防”意识明显增强，能够严格地按照规章制度的要求来规范自己的言行，能够深刻理解“安全才能稳定，稳定才能发展”的道理，有效地杜绝各类事故案件的发生。由于红旗派出所辖区治安形势复杂，业务工作任务重，执法活动频繁，为防止干警在执法活动中出现问题，引发执法过错、徇私枉法，甚至职务犯罪等问题，红旗派出所一方面加强对干警的思想教育，组织干警系统地学习法律法规，提高干警的执法水平。另一方面加强监督力度。通过社会各界群众对干警的执法行为进行监督，通过一系列的工作措施的贯彻落实，使红旗派出所取得了多年来无败诉案件，无职务犯罪及干警违法违纪等问题发生的好成绩，从而保证了队伍的安全稳定，为更好地完成各项工作任务夯实了基础。

　　五、加强后勤建设，拓宽保障渠道

　　(一)增加办公设备，提高工作效率，购买了录像机三台，购买录音笔四部，保证出警现场证据的收集，同时也更大限度地维护了民警的权益。

　　(二)严格财务管理，合理使用经费。红旗派出所严格落实财务管理制度，做到经费使用合理，收支两条线，500元以上的开支由派出所班子成员集体研究决定，由所长审批，教导员审核，内勤核销，共同把关、共同负责，并定期公布帐目，保证了财务监督，帐目管理做到了“三好六无”。

　　基础建设工作全面开展以来，红旗边防派出所在支队、大队党委的正确领导下，紧紧围绕“五句话”的总要求，励精图治、锐意进取，使各项业务工作基础更加牢固，官兵素质和执勤执法水平有明显提高，工作和生活条件进一步改善，队伍执勤、训练、工作和生活秩序更加统一规范，基层建设水平跃上一个新的台阶，促进了各项公安边防保卫任务的圆满完成。