东北网鸡西2月3日电 去年10月份，平岗矿在大打1202综采队接续会战中，综掘区党政主要领导分三班靠前指挥，同工人一起大干，在105队综掘机从工作面退出，搬到下巷对接505掘进队时，党支部书记范术和组织科室人员清货撤皮带，区长孙长龙狠抓生产关键，科学组织生产，月进尺463米，确保了综采接续。在平岗矿基层各采区段队，用和谐的党政关系促进生产的事被传为佳话。

　　党政关系和谐是促进工作、实现共同目标的根本和基础。平岗矿在日常工作中始终坚持三个原则，即分工不分家，同唱一首歌、同耕一块田，把握一个度。党政尽管工作性质和分工各有不同，但始终做到相互支持，补台不拆台。围绕建设安全高效矿井，实现又好又快发展这个主旋律，搞好“大合唱”。在安全管理上，行政矿长每次入井都带头进行员工岗位“必知必会”考问，为推进岗位“必知必会”向“必行必做”转变起到了示范作用。矿党委书记坚持每周组织各专业轮流上岗检查雷打不动，不但带头组织参加周一党员上岗活动，还每天亲自查看各专业上岗检查情况，对隐患闭合管理真抓严管，使一个个问题得到了及时处理。到位不越位，到位不错位，工作一切围绕大局，团结协作，形成合力，从而密切了矿井两级党政主要领导关系，切实做到了“人合心，马合套”。

　　为了提高各单位党政主要领导双向工作能力，满足交叉任职的工作需要，平岗矿党委注重实践演练来提高他们的素质。矿党委组织知情功、操作功、演讲功、写作功等内容的“练硬功、强素质”活动，并结合实际提高解决问题的能力。

　　党政同唱一首歌，同耕一块田，使党政各自的优势得到充分互补，形成了强大的发展合力。采煤区由于队组大、人员构成复杂，党总支书记、副区长李开华善于做员工的思想政治工作，并渗透到生产经营和现场管理的全过程。去年8月在1202综采队回采工作面遇到落差为4至8米的斜交断层时，他与区长分班组织，强化现场指挥，破常规实施转采，使全矿当月产量达到13万吨，比计划增加2万吨，赢得了集团公司的嘉奖。