东北网鸡西4月17日讯 2009年春节前夕，辛辛苦苦干了大半年的40多名滴道农民工，在多次向煤矿企业讨要被拖欠的工资无果后，找到了区劳动保障监察部门投诉。区劳动保障监察人员接到投诉后，迅速赶到该企业。经过执法人员耐心细致地工作后，最终这家煤矿企业同意支付40多名农民工的5万余元工资。这是滴道区不断加大劳动保障监察执法力度，维护劳动者合法权益的一个缩影。据了解，经过多方努力，去年至今，滴道区劳动保障监察部门共帮助劳动者追讨拖欠的工资7万多元。

　　近年来，这个区劳动部门会同有关部门开展劳动合同制度实施情况、农民工工资支付、煤炭企业农民工工伤保险缴纳情况等专项检查执法活动，有力促进了劳动合同制度的实施，规范了企业用工行为，使劳动合同真正发挥了在社保扩面、维权护益、就业安置等方面的应有作用。同时，加大督促用人单位依法参加社会保险的监察执法力度，结合全区各项社会保险参保情况，在养老保险方面以私营企业、个体工商户、自由职业者、灵活就业人员为重点加大扩面力度，失业保险以事业单位、改制单位、私营企业为重点，确保参保人员稳中有升。医疗保险以非公有制企业和灵活就业人员为重点，扩大参保面。工伤保险以煤炭、建筑企业等高风险行业为重点，加大参保力度。该区还加强日常巡察和举报投诉工作，通过日常巡察及时发现查处用人单位违法行为，去年共监察用人单位132户，涉及劳动者1870人，共接待群众投诉28件。其中立案12件，结案12件，结案率为100%，劳动保障年检用人单位118户，年检覆盖率为90%。该区劳动部门还按照《鸡西市劳动保障诚信等级评价暂行规定》积极开展劳动保障诚信等级评价工作，通过建立劳动保障诚信档案，公布评价结果等措施，促进企业自觉遵守劳动保障法律法规。