东北网鸡西4月23日讯 杨岗派出所紧紧抓住学习实践活动的有利契机，坚持把建设一支高素质的民警队伍作为一项基础性、战略性的根本任务突出来抓，集中精力积极打造“五型”队伍，进一步提升学习实践科学发展观活动的成效，推动各项工作再上新台阶。

　　一是积极打造学习型队伍。派出所在强化学习意识上下功夫，通过开展多种形式发展观教育，积极引导全体官兵树立正确的学习观，充分认识到学习的重要性和必要性，变“要我学”为“我要学”，切实增强官兵不断学习、积极获取和科学运用新知识的主动性、自觉性。

　　二是积极打造服务型队伍。民警通过走访用心倾听群众的呼声，在第一时间准确了解和掌握辖区群众最关心什么、最关注什么，主动为辖区群众提供需求服务，全心全意为群众排忧解难，并及时掌握梳理、分析上报有关舆情信息，为驻地党委政府科学决策提供依据，

　　三、积极打造高效性队伍。在实践工作中，根据工作实际，不断总结实践经验，完善制度规定，积极探索，开创了“服务-管理-预防-打击-处理”循环式工作模式，严格落实各项要求，从工作效能上寻求新突破，保证了服务质量，提高了服务与管理的效率。

　　四、积极打造廉洁性队伍。深入结合开展学习实践活动，树立全体官兵正确的价值观和人身观。并结合加强内部监督管理、建立反腐倡廉预防体系和扩大社会监督力量等各种手段和措施，扎实做好公安边防基础工作，以成效获取群众认同的基础上，加强廉政建设，树立廉政形象，赢得了辖区群众的信赖

　　五是积极打造创新型队伍。杨岗派出所不断在驻村警务运行模式上求创新，紧贴实战需要科学选配“村官”、合理部署巡防，最大限度地挤压犯罪时空，切实提高见警率和群众满意率，全力推动驻村警务实现高效率、高水平。同时以有效管理为前提，不断创新人口管理、阵地控制、治安管理等方法，切实夯实边防工作基础，不断增强基层实战效能，全力保障边境区社会稳定、经济发展。