东北网鸡西4月23日讯 虎林各派出所在深入开展学习实践科学发展观活动中，结合上级保密检查工作组指出的不足，针对当前保密工作面临一系列新情况、新问题，以科学发展的眼光，通过做到“四个强化”，加强大队保密工作，确保部队内部安全稳定。

　　(一)强化保密宣传教育，筑牢保密工作根基。从加强保密宣传教育入手，采取灵活多样宣传方式，以集中授课为主，以观看警示片，岗位练兵，以会代训等形式为辅，系统地学习掌握保密知识及基本防范技能。并开展辅助教育，激发官兵学习兴趣，引导官兵充分认识保密工作重要性，在思想上、行动上筑牢防泄密防线。

　　(二)强化管理意识，规范保密工作机制。进一步规范办公保密秩序，对涉密岗位办公秩序，经常性开展专项治理整顿，彻底解决涉密岗位办公秩序不规范、不严密、不按程序操作等散乱现象。重点加强计算信息系统及涉密通信、办公自动化设备保密工作管理，内网微机有专门房间，专用线路，专人管理。坚决杜绝“一机两用”现象，坚持定期对涉密计算机系统进行检查，彻底杜绝失泄密现象发生。

　　(三)强化责任意识，实现层层压力传递。首先明确基层单位一把手是保密工作第一责任人，严格实行领导责任倒查制，对因管理不利，造成工作失误的，要逐级追究领导责任。其次逐岗落实涉密工作责任制。要针对不同时期工作重点，制定保密工作计划，明确目标，任务和要求，谁实施，谁负责，层层落实责任。并将其作为年底量化考核重点，对期间工作成绩突出的单位和个人适时予以奖励，从而激发保密人员工作热情，使其在保密工作中发挥更大作用。

　　(四)强化创新意识，实现保密工作新突破。大队党委因时、因事制宜开展调查研究，及时提出新的工作思路、新的举措和新的对策，有针对性地解决工作中存在的问题，拿出既适应新形势需要，又符合保密工作要求的对策措施。保密工作人员也积极与相关单位协商，确定关系保密工作长期发展的调研课题，既要发现总结保密工作好的先进典型和经验作法，还要找出保密工作存在的问题，认真分析，总结产生的原因和教训，抓住问题实质，切实堵塞一切漏洞。