东北网鸡西4月23日讯 沈煤集团盛隆公司为深入贯彻落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司“安全第一、效益第二、生产第三”的安全理念，全面抓好职工安全思想教育工作，推动企业安全发展，于近日出台了《沈煤集团盛隆公司职工安全思想教育工作条例》。

　　这个《条例》是指导公司职工安全思想教育工作的总纲，也是检查考核全公司基层党组织开展职工安全思想教育工作的依据。《条例》共九章、十八条，对职工安全思想教育工作指导原则、教育内容、工作方法、工作制度、工作机制、阵地建设、组织领导等都做了明确规定。为使《条例》深入落实，他们重点规定了开展职工安全思想教育工作运用的主要方法，主要包括技能培训、事故剖析、动态分析、谈心劝导、家属联保、师徒帮教、现身说教、典型激励、警示教育、竞赛评比、阵地宣传、理论研讨、电化教育、文化艺术、设立活动日、文化建设方法等。

　　为促进《条例》能够长期有效运行，他们建立了安全思想教育工作责任机制，明确了基层党群领导的工作职责，做到周有计划，月有活动，季有主题，年有总体安排。还建立安全教育考核机制，实行安全教育工作逐级考核制度，对基层矿(厂)安全教育工作达不到考核标准要求的单位，取消评选为先进单位资格。

　　此外，他们全力强化职工安全思想教育阵地建设，《条例》要求在职工群众经常活动的场所设立固定的安全宣传阵地，基层生产矿井要建立安全教育展室、安全培训中心、企业安全文化长廊、社区安全宣传大街、井上下安全文化候车室、井下安全教育大巷等安全宣传阵地。建立安全教育工作各项工作制度和长效机制。