东北网鸡西4月20日讯 安全质量标准化是煤矿安全生产长效机制的保障和基础。鸡矿集团杏花煤矿始终坚持整体达标与动态达标相结合，把安全质量标准化建设作为安全生产的基础性工作来抓。几年来，质量标准化建设一直居于集团公司前列，被龙煤集团评定为一级矿井，先后被授予龙煤十佳煤矿、龙煤安全质量标准化明星矿、省安全质量明星矿等荣誉称号。

　　该矿制定了《杏花煤矿质量标准化实施办法》，坚持每月召开一次质量达标平衡例会，专门研究、解决质量达标工作中存在的问题。各基层单位每月月底前总结本月推进情况，编写下月规划，严格按照管理精细化、工作程序化、作业规范化的要求，扎实开展工作。全矿实行正规循环作业，各采掘工作面做到有料点、有料架、有料箱、有牌板。按进度图表要求，在工序上、时间上、工作量安排上注重协调，不打会战、不抢产量。采煤工作面确保“安全、连续、顺利”回采，掘进改进爆破、锚喷工艺，在支护上实行锚网带联合支护，保证了“一巷三点六条线”的标准。

　　该矿将质量标准化评比与段队工资挂钩，根据每月检查的综合评比结果，每月在矿工作会上对五大专业进行现场奖罚，并作为年末评优的重要考核依据。还严格落实小班交接班验收制度，完善小班质量评估、月份评级挂牌检查、安全质量结构工资和奖罚政策。在交班前半个小时由各责任区的负责人先检查一次，然后再由当班作业队长验收后填写作业单子，按验收结果决定分数。把动态达标评估作为优化队伍素质的基本手段加以坚持。同时开展了“挂星攀升”工程，每月按五星级评选一次“首席员工”，每季评选一次“岗位兵王和标兵”，对出勤好、安全好、技术能力强、质量达标无事故的进行奖励。通过达标整治，该矿采、掘、机、运、通工程质量明显提高，矿井基础进一步夯实，生产经营水平不断提高，实现了安全稳定、生产稳定的可喜局面。