东北网鸡西11月23日讯 今年1至9月份，鸡矿集团城山矿安全质量、单产单进、三项效率、经营效益以及员工收入等均创历史最好水平。在公司质量达标检查验收中，有4个月实现挂满金，应挂金牌54块，实挂金牌47块，挂牌率87%；全矿原煤产量完成175万吨，比计划增产13万吨；总进尺完成22049米，比计划超掘1929米，商品煤完成123万吨，比计划超15.5万吨。

　　2008年是该矿完成破产后以城山矿命名开始的第一年。这一年，城山矿采、掘、机、运、通、安全教育培训、安全管理、地测、生活福利检查挂金牌数由2007年的54块增加到76块，挂牌率提高了26.2个百分点。这一年，城山人在龙煤集团质量标准化建设现场会上介绍了经验。

　　以人为本，突出人性化。进入2009年，城山矿下大力气改造了中部区绞车道，结束了中部区无斜巷人车的历史。与此同时，从去年至今，各单位的办公环境、作业环境全部得到了改善。员工营养餐厅通过市场化运作，在品种、质量、价格、服务方面不断完善，步入规范化运营轨道。投资23万元购置了3台大型全自动烘干机，使员工入井工作服得到及时换洗。锅炉实施汽改水工程，有效改善了冬季取暖。净化水处理厂水质达到国家饮用水标准。改建了篮球场，兴建了400多平方米的健身广场，为员工家属提供了晨练、休闲健身的场所。工人文化宫装修一新，成为矿区环境的一大亮点和重要文化娱乐场所。

　　不断创新，突出精品化。城山矿利用职工业校，采取“6+1”培训方式对班组长实施培训，通过开展培训，班组长的业务能力、工作水平得到快速提高。同时，这个矿还加大对班组长、员工的考教力度，用定期考、班前考、班中问等方法，促使班组长及广大员工质量达标意识提高，使人人成为质量标准化建设的强兵能手，为打造标准化矿井奠定了坚实的精兵基础。强化治理，突出综合化。去年以来，城山矿先后以“采、掘、机、运、通”为主线开展了“治口”、“治型”、“治线”、“治小”、“治超”、“治貌”的六项治理活动，打牢了矿井安全质量标准化工作基础；围绕绿色环保型、本质安全型矿井建设目标，突出消防尘治理，遏制住了煤尘超标、粉尘飞扬、通风质量低下的现象；结合本矿质量标准化建设工作的焦点、难点和重点问题，出台了矿质量标准化验收否决项目条款，有效地推进了质量标准化建设工作。与此同时，为及时发现、排除生产过程中的不安全隐患和因素，各专业加大上岗检查力度，推行了隐患消除报告制、隐患升级处罚制，坚持做到了一般事故重点追，重大事故升级追，有效地遏制了事故的发生。今年1至9月份，重伤同比下降12%，轻伤同比下降25%。