建设社会主义新农村，是党中央全面落实科学发展观，解决“三农”问题的新理念和新思路的集中体现，也是我国现代化进程中的重大历史任务。笔者以为，建设社会主义新农村，只有立人才为本、为重、为先之策，走人才强农、兴农、富农之路，才能依靠人才带领农民群众发展高效农业，繁荣农村经济，提高农民生活质量，才能加速新农村的建设步伐，最终也才能实现亿万农民的小康大业。
笔者与其他一些来自农村基层的同志对新农村建设都有这样的切身体会：在新农村建设过程中，资金、土地也许并不是最难的，最难的是留不住人才。许多有知识、有能力、有闯劲的青壮年都走出家门，外出发展，由此产生了农村人才极其匮乏的现实问题。而且，这一问题已成为建设社会主义新农村必须面对的一道难题。
令人欣喜的是，目前国家有计划地向农村输送“大学生村官”，这在一定程度上缓解了困扰农村发展的难题，这不仅符合新农村建设对人才要求的需要，而且也符合广大农民的心意。对此，我们各级地方政府当务之急是要积极营造吸引和留住“大学生村官“的环境，建立好知人善任的用才机制，制定出公正、公开、透明的选拔标准，这些都是培植“大学生村官”加速成长成熟的土壤，让他们在平等竞争中发挥有舞台、施展有空间、事业有成就，成为新农村建设的中坚力量。
