东北网鸡西68日讯 在开展安全稳定教育整顿活动中，红旗派出所采取五项工作措施，从执法理念、教育、制度、纪律作风等方面深入开展排查整改，抓出了工作特色，确保教育整顿活动取得实效。

　　一、抓认识，从执法理念上寻找突破点。深入学习各级领导讲话等学习资料，创新执法理念，打牢解放思想的理论基础。在学习实践活动中，红旗边防派出所组织党员民警认真学习有关理论知识，开展专题辅导、观看警示教育片、专题讨论等活动，在细读、精读、真学、真用上下功夫，强化学习措施，注重学习实效。真正把科学发展观的要求转化为科学发展执法理念，转化为指导实践的思想武器，转化为推动工作的强大动力。

　　二、抓教育，努力提高官兵综合素质。充分发挥官兵的主观能动性，认真学习各项规章制度和法律法规，不断加强和提高官兵的整体素质，从根本上增强部队整体防范能力和执勤执法能力。组织学习上级下发的通报文件，充分认清案(事)件对部队、社会家庭及个人的极大危害，把安全工作与广大官兵切身利益联系起来，坚持以人为本，抓部队安全稳定，切实在教育人、尊重人、关心人和依靠人上下功夫，努力提高官兵综合素质。

　　三、抓勤务，不断强化工作的实效性。加强对辖区治安管理和各类违法犯罪信息的收集和分析工作，深入开展走访排查工作，对收集的各类违法犯罪信息进行梳理，从中发现苗头性、倾向性、预警性、规律性的信息，有针对性地采取预防、打击、管理、控制的工作措施，全面提升对辖区的治安管控能力。

　　四、抓制度，不断推进机制规范化建设。加强部队管理，严格执行各项规章制度，提高部队安全防事故能力，确保各项日常工作正常开展。不断建立和完善各项内部管理机制，完善值班备勤制度、内务管理、辖区治安防控、执勤执法、服务群众等工作规范，狠抓落实，严格执行部队的条令条例和各项规章制度，不折不扣的执行部队的各项规章制度，真正做到“有法必依”。

　　五、抓作风，强化纪律保障作用。加强部队教育管理，规范官兵言行举止，严格纪律作风，重点解决部分官兵存在我行我素、以自我为中心、组织纪律观念不强、服务意识较差、缺乏明辨是非能力的问题；解决官兵专业素质和履行岗位职责能力不高的问题；解决官兵军事素质不高和业务能力不强等问题。通过教育整顿，进一步筑牢官兵思想根基，达到提高官兵素质，增强官兵纪律观念和责任意识，做好“两防”工作的目标，从而确保部队安全稳定。