东北网鸡西6月8日讯 鸡西电业局在今年春检中，以科学发展观为指导，相继推出安全文化味“浓”、增供计算“精”的个性化新举措，为有序推进春检提供了有力支撑。

　　安全警示彩旗飘，春检现场飘饭香。鸡西电业局一改往年的“硬性管理”，为春检注入了更多的人文关怀。春检伊始，这个局工会就开展了安全警示系列活动，精心制作了120面安全警示旗、40多条安全标语横幅。每逢春检作业，工会员工都提前进入现场，插好警示旗、挂好横幅，时刻提醒施工人员“关爱生命、关注安全”。职工及家属对这一新举措非常欢迎。他们说，看到飘舞的彩旗，似乎感觉到亲人的叮咛就在耳边，牵挂的目光就在眼前。鸡东供电局在春检中推行了“保安全、促和谐”员工状态调查卡，主要针对员工的身体、精神、心理、生活、自然、工作状态进行调查，填写人可以根据自己的状态表现，主动提出调换现场工作，也可以等审核人审核后，根据填写人的实际情况现场经过与负责人、安全员等商议做出决定。调查卡成了测试员工状态的“试纸”。据了解，该局根据调查卡获取的情况，及时将状态不好的员工列为重点监护对象，对心不在焉的给予善意提醒；让状态特别不好的员工暂停操作，宁可牺牲工作进度，也决不让员工把不良情绪带到工作岗位上，有效避免了安全事故的发生。工作现场的员工说：“卡片虽小，作用却很大。现场负责人根据员工的情绪安排工作，让我们的人身安全更有保障了，这对保证设备检修、维护等工作的质量也有好处，我们越来越喜欢它了!”

　　以人为本的安全文化还体现在鸡西电业局开展的多种安全活动中。这个局围绕安全生产工作量化考核，号召检修人员在春检中开展“五比”活动，即比安全、比质量、比管理、比服务、比作风。“五比”是为了比出成绩、比出模范。这个局通过开展“春检立功”、“安全生产监督岗”、“青年安全示范岗”等活动，倡导员工人人争当发现隐患的先锋、排除隐患的能手、避免伤亡的立功典范。

　　现场安全措施不到位怎么办?除了现场的安全监督员，还有工会的现场第二监督!为了发挥工会劳动保护监督作用，这个局先后两次组织部分劳动模范、职工代表深入春检作业现场，对作业现场的安全措施和劳动安全卫生法规的落实情况进行巡视。工会还在基层工会主席中开展评选“十佳”安全生产监督员活动，让他们从源头参与安全生产监督管理。