东北网鸡西1月14日讯 近日，口腔医院在医务人员和管理人员中全面推行了绩效考核制度，实行工作量化考核。各业务科室和管理人员每月都要根据自己所在岗位制订当月工作计划，明确当月工作目标。月底考核小组按照计划对其经济指标、工作态度、工作质量等几个方面进行有组织的考核。按照结果进行综合评比，并兑现考核工资。对成绩突出的职工当月给予奖励。