民进中央副主席:“用工荒”难题该如何破解
    “用工荒”将倒逼农民工加速同享“市民待遇”
    “用工荒”≠工作随便找
    人社部官员：“用工荒” 实际是部分企业招工难
    高薪招人活不了 丢掉订单更抓狂
    新生代农民工加剧新一轮“用工荒”？
    用工荒倒逼政府做点什么

    今春“用工荒”各地开花，外地有专家称元宵节后这种状况将会缓解。武汉是否会出现同样的境况呢？昨日，江汉区人力资源局和部分受访企业均表示乐观。

    昨日，在楚天都市报和江汉区劳动局合办的招聘会上，进场企业有65家，进场人数700余人，人岗依旧处于不对等状态。“但每场进场人数至少以20%的幅度增长，元宵节后会更乐观。”江汉区人力资源市场的主任查明才说，他对以后的招工情况持乐观态度。

    查明才分析说，现在招工的企业多为本地加工制造业，需求岗位为普工、技工，这些岗位针对的是想在武汉务工的农民工。这样就出现了时间差，打算出省务工的农民工，早在初五前就踏上外出务工的路程。而打算在本省就业的农民工，不急于外出，“元宵节后才真正过完年”的想法很普遍。时间差，导致目前市场的暂时冷清，查明才预计元宵后将迎来一波找工高峰。

    昨日招工的企业也对元宵节后的市场充满信心。记者现场调查了10家企业，涉及目前缺工最严重的制造、商贸服务、餐饮、家政等行业。东西湖一家包装公司人事部的李先生说，元宵节后工人会变多。因为现有员工的返岗率都只有60%，还有员工明确提出要在元宵节休假。“可见传统的过节观念对他们有影响。”

    常年面临“保姆荒”的家政业比较乐观。武汉家庭服务业协会人士认为，根据以往经验，元宵节后出来务工的保姆会比现在多。

    一些工厂认为，十五前一些员工还在比薪酬、比福利。元宵节后，一些好企业招工趋于饱和，再找不到工的人自身压力也会变大，上岗率会提高。

    一家招销售员的商贸企业则认为，自己的岗位主要面向大专以上学历的人。元宵节后，大中专毕业生将增多，他们的岗位也会“热”起来。 (楚天都市报 黄莹)