东北网鸡西11月12日讯 他个子不高，看上去很普通。而就是他，让鸡矿集团梨树矿多年一直处于瘫痪状态的团组织重新焕发出生机，荣获省“五四红旗团委”光荣称号及集团公司“五四红旗团委”光荣称号。他就是年轻的团委书记庞宇。

　　逆境求生存，创新求发展。2006年3月，24岁的庞宇被任命为梨树矿团委书记。受煤矿十年困难期的影响，梨树矿共青团工作几乎陷于瘫痪状态，机构不健全，制度不完善，活动无法开展。庞宇自知做好团的工作对企业发展有着重要的作用，他上任后的第一项工作就是建章立制，把组织机构恢复起来，此项工作说起来容易，做起来难。他利用业余时间，深入各单位，来到青工中间进行走访、调研，集思广益研究工作方案，撰写调查报告，结合本矿实际，矿团委先后出台了一系列新举措，很快赢得了全矿各单位的支持，首先确定了各单位团组织负责人。之后，他又对全矿青年进行了调查，号召符合条件的青年加入团组织。经过努力，全矿团青比例达到了60%，建立了8个团总支(支部)，发展团员80名，开创了基层共青团工作新局面。

　　庞宇始终把“服务企业安全发展，服务青年成长成才”作为共青团工作的宗旨，一切工作以此为中心。他还牢牢地抓住了青年安全监督岗安全检查活动这个切入点，不断加强青安岗队伍建设，带头学习员工岗位“必知必会”，强化岗员队伍素质教育，坚持开展队伍整顿，实行奖优罚劣，吸收技术力量充实岗员队伍。不断拓展安全检查范围，实现了安全监察由井下工作面到地面各岗点的延伸，加强员工“必知必会”的考问，由采掘工种向零散工种延伸。不断完善安全隐患管理，建立了青安岗隐患闭合管理监督表，实现了从单一的整改通知到跟踪问责制、从青安岗安全检查到各专业的闭合监督检查。通过一系列的措施，实现了组织青年服务企业安全发展的目标。