东北网鸡西1月11日讯 鸡冠区法院充分发挥规范管理的指挥棒作用，形成了法院管理规范化模式。一是立标准。坚持制度建院，对全院现已有规章制度逐要素研究、逐条块细化的《鸡冠区法院制度汇编》应运而生，上至院长、下至普通干警人人都能“对号入座”，个个都在被管理约束之列。二是强作风。建立领导干部挂钩联系制度，在提高审执效率上深挖潜力。强化法院日常管理，实行指纹考勤签到、挂牌上岗制度等。三是抓监督。把接受监督作为法院管理的“助推器”，主动接受人大和社会各界监督。建立干警廉政档案，以“二书”为保证，逐级签订《党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设责任承诺书》。四是树形象。以提升司法公信力为目标，制定便民利民措施二十条，强化“两个窗口建设”，开展“司法形象公正”和“规范庭审”活动。