东北网鸡西4月13日讯 他勤于动手，不懂就问，边干边学，从普通的机械维修工做起，到车间主任直至洗煤厂的生产副厂长。从一个有志青年到基层领导，这里有他对事业的追求，对技术的钻研，更有脚踏实地的吃苦耐劳、忘我工作的实际行动。他就是滴道盛和煤矿洗煤厂生产副厂长、共产党员石庆玉。
初见石庆玉，他刚从车间里回到办公室，脸上和手上尽是油污，憨实的笑容写在脸上。“他平时言语不多，爱学习，勤思考，爱琢磨问题，特别是当机械有故障时，他总是在第一时间出现。”这是单位的领导和同事对石庆玉的评价。
今年38岁的石庆玉刚参加工作就在滴道矿机电科从事井下机械设备维修工作。可能是与机械有缘吧，用石庆玉自己的话说，自己就是喜爱这份职业，觉得把出现故障的机械维修好，心里总有一种荣誉感。刚参加工作那会儿，由于文化底子薄，为了学习机械维修知识，言语不多的石庆玉用心“溜须”师傅。中午休息时间，师傅和师兄弟回家休息了，他把工具借出来，把设备上的零部件拆开，再组装起来，反复练习，同时与机械维修方面的书籍对照。石庆玉清楚地记得，当时矿上要求技工购买和学习一本高档普采的教科书，他花了30元钱买下了，可有的职工并没有在意，时间不长就扔了，而自己却把这本书当个宝，很多知识都是从这本书里学到的。凭借着刻苦学习和自己的悟性，石庆玉很快掌握了各种井下机械的维修管护方法。由于工作出色，2004年石庆玉被任为车间主任。去年11月，又被滴道矿任命为洗煤厂主抓生产的副厂长。“这是领导对我的充分信任，我只有干好本职工作，才能不辜负领导对我的期望，”石庆玉感到自己的肩上是沉甸甸的。
“洗煤厂里200多台机器同时转动，有1台出现故障，就不能正常运转，生产和效益就会受影响，只有通过技术改造才能改变现状。”为此，刚到洗煤厂上任的石庆玉天天泡在车间里，观察机器运转的“一举一动”。经过一段时间的观察，石庆玉发现，重介工艺车间有5台脱介脱水筛由于注油等管理跟不上，造成筛子机械事故率高，12套轴承更换量大，耽误生产。而且更换轴承需要七八百元，三五个工人得4个小时才能更换完，刚刚修理好的机器又急于洗煤，磨损的强度又增大了，造成“恶性循环”。
石庆玉看在眼里，急在心上。经过仔细琢磨，他终于想到了解决问题的好办法。他把原来筛子上的注油孔用油管引出来，在筛子两侧注油，1个筛子需要6名注油工人，每人脚踩注油泵600下，工人不用正面对着筛子注油，保证了安全。但石庆玉还是不满足，他看到虽然安全保证了，可劳动强度还是大，要是注油泵是机械带动的就好了。
想到就会做到。如今，滴道洗煤厂的注油泵实现了机械化，工人只需按动电钮，注油不用停气，变成了动态注油，事故率、材料费、劳动强度一降再降，上升了的是生产效率和效益。
现在，石庆玉又“盯”上了浮选车间，领导和同事对他有了更多的期待，期待他在机械维修和技术改造上大显神通。
